主委視導職訓中心 重視創新人才培訓
【本刊訊】主任委員嚴德發六月十九日視導職訓中心，提醒課程規劃應與時俱進，尤其要結合全球產業發展趨勢，例如輝達公司創辦人暨執行長黃仁勳近期訪臺談到有關AI產業人才的意見，應予參酌，如需要師資、設備及預算等，輔導會全力支持。
主委由就學就業處處長池玉蘭等人陪同，聽取職訓中心主任關永忠簡報後，嘉勉中心工作成效良好，請中心善加運用現有的硬體設備等資源，充分發揮功效；現有七大類職群應持續精進，並開發創新想法，以培訓榮民習得專業技能，提升訓後就業成效。
職訓中心連續於一○八、一一○、一一二年三度蟬連勞動部「人才發展品質管理系統（TTQS）」金牌獎殊榮，讓主委留下深刻印象，也期勉職訓中心不斷創新和進步，持續精進職技訓練及就業輔導效能。
對於屆退官兵的職訓需求，主委指示職訓中心可藉由國防部舉辦適性評量、職涯探索及就業博覽會等活動時，以問卷調查方式實際了解，亦可請各地區榮服處協助調查，以符合實際狀況，照顧屆退官兵的進修需求。
主委於聽取簡報後，前往「數位網路創意行銷班」、「智動化與機器人班」、「3D列印創意金屬設計班」、「飛機修護班」及「水電能源工程班」等實習工廠，了解教學現況及訓後就業成效，對職訓中心順應產業發展，持續改善教學內容，增加證照考取率及就業率的努力與成果，表示肯定。
正在班隊中學習的學員，看見主委都熱烈問好，主委也親切詢問學習狀況，預祝他們順利通過證照考試，進入職場發揮所學。
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